(出典 www.too.com)


管理職の言い訳にしか聞こえん

1 蚤の市 ★ :2022/04/14(木) 06:12:18.00

 職場以外で働くテレワークを実施した企業の半数超で、経営者や管理職らが「デメリットの方が多い」と後ろ向きな印象を持ったことが13日、帝国データバンクの調査で分かった。社内のコミュニケーション減少や、対応できる業務が限られる点が理由に挙がった。

 インターネットで2月に調査、1837社の回答を得た。全体の31.5%に当たる578社がテレワークを実施。うち「メリットが多い」との回答が277社だったのに対し「デメリットが多い」が301社だった。

 帝国データバンクの担当者は「意思疎通を図りやすいシステムの開発や、設備導入費の政府による補助などが欠かせない」と話した。

共同通信 2022/4/13 15:45 (JST)
https://nordot.app/886864411184037888?c=39546741839462401
※関連スレ
現役高校生・大学生の理想の働き方は「テレワークとオフィスワーク折衷派」が半数【NTT東日本調査】 [少考さん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1649554492/
★1 2022/04/13(水) 15:58:55.79
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1649833135/





9 ニューノーマルの名無しさん :2022/04/14(木) 06:18:12.41

社員の能力を長時間労働と忖度能力だけで評価してるとこうなる


11 ニューノーマルの名無しさん :2022/04/14(木) 06:20:04.07

>>9
労働力として考えた場合
それ以外になんか価値あんの


10 ニューノーマルの名無しさん :2022/04/14(木) 06:19:45.57

成果が判断できないからな
むしろテレワークしてる奴の生産性が下がってる
テレワーク組は今季は一律昇給なしにさせてもらったわ
あと会議も遅延や海鮮トラブルでまともにできないから
会議だけは強制出社にした


18 ニューノーマルの名無しさん :2022/04/14(木) 06:22:04.82

>>10
人が一番密になる会議には参加という…
テレワークの趣旨とは…
全員出社で問題ないのでは


24 ニューノーマルの名無しさん :2022/04/14(木) 06:24:04.98

>>10
傷んだ刺身でも食ったのか?
お前の会社のポンコツ自慢をされても。


36 ニューノーマルの名無しさん :2022/04/14(木) 06:29:59.72

>>10
ニートの妄想丸出しで草
そんなに悔しいのかよ


16 ニューノーマルの名無しさん :2022/04/14(木) 06:21:35.86

社外秘多いから無理ですわ
電子化の作業に人を追加するなんてまたまたご冗談を


25 ニューノーマルの名無しさん :2022/04/14(木) 06:24:13.12

>>16
でも会社のPCネットに繋がってるんでしょ?


29 ニューノーマルの名無しさん :2022/04/14(木) 06:26:28.64

テレワークは全然いいけど、電気とネット代払って
家で仕事するために契約したんじゃないぞ


35 ニューノーマルの名無しさん :2022/04/14(木) 06:29:24.43

>>29
自分の回線に繋ぐなんてあるのか?


42 ニューノーマルの名無しさん :2022/04/14(木) 06:32:15.61

>>35
うちはそっから社内vpn?ってのに繋いでるよ
グローバルプロテクトってやつ


31 ニューノーマルの名無しさん :2022/04/14(木) 06:27:08.04

テレワーク実施率は露骨に企業規模の差が出てる
自称エリートの5chねらー笑


50 ニューノーマルの名無しさん :2022/04/14(木) 06:34:57.63

>>31
最近転職活動してたけど、テレワークの有無がまともな社風を見分けるポイントと化してるもんな